La Solution Indispensable pour Garantir un Accueil de Qualité des Jeunes Enfants et des Professionnels
Inclus dans votre programme…
Prise en charge jusqu’à 100%
(Analyses de pratiques et Activités inclus)
Catalogue de formations
- +200 cours de formation en illimité
- +100 supports et documents pratiques
- Formateurs disponibles sous 48h
Analyse de pratiques
- 3 séances de 2h/professionnel
- Animées en visio-conférence
- Équipe de professionnels qualifiés
Catalogue d’activités
- Vidéos tutos et pédagogiques
- Fiches outils à télécharger
- Accessible sur tablette et smartphone
SANS POUPIACADÉMIE…
Les gestionnaires d’EAJE font face à…
Des difficultés d’organisation
Comment organiser au mieux les temps de formations et d’analyses de pratiques ?
Ces temps réservés aux professionnels demande une mise en place très complexe.
- Choix et gestion des intervenants
- Gestion du temps et des plannings des professionnels
- Coûts et démarches administratives
Pour autant, c’est une OBLIGATION :
“L’employeur assure l’adaptation des salariés à leur poste de travail. Il veille au maintien de leur capacité à occuper un emploi”
Article L6321-1 du code du travail
Le code de la santé publique (R2324-29) prévoit notamment que votre projet d’accueil présente “une description des compétences professionnelles mobilisées, exprimées par qualification, fonction et en équivalents temps plein (…) ainsi que des actions menées en matière d’analyse des pratiques professionnelles (…) et de formation”
Une problématique de durée et renouvellement des formations
Comment renouveler les formations ET remédier à la perte de connaissances par manque de mise en pratique ?
Une journée ne suffit pas pour appliquer une formation au quotidien. Avec le temps, les connaissances s’estompent.
Votre équipe évolue et le turn-over des professionnels amène des besoins de formation continue.
Aucun suivi après les formations
Comment évaluer régulièrement les compétences et connaissances des professionnels ?
Une fois la formation terminée, vous ne pouvez pas suivre et évaluer les compétences dans le temps.
- Plus de contact avec le formateur après la formation
- Aucune évaluation des compétences post-formation
Les 3 piliers de l’abonnement PoupiAcadémie
Tout est pensé pour vous faire gagner du temps. On s’occupe de tout !
Un catalogue de formations
indispensables à la petite enfance
Accédez à des parcours de formation en toute liberté sans contraintes de temps ni d’organisation.
+200 cours disponibles
(+80 heures de formations en illimité)
- Aucune durée de formation imposée
- Accès 7/7, 24/24, Accessible sur tout support
- +100 Supports, outils et ressources inclus
Spécialement conçu par et pour des professionnels de la petite enfance.
Bénéficiez de l’expertise de notre équipe pédagogique toute l’année !
- Une équipe de formateurs diplômés et qualifiés disponible pendant et après vos formations.
- À tout moment, posez-leur toutes vos questions par mail et dans l’espace commentaires formation.
- À la fin de vos formations, un temps d’échange avec votre équipe et le formateur est proposé en visio.
Evaluer, Ajuster et Renouveler régulièrement les formations
- Suivez individuellement la progression et les résultats de vos équipes toute l’année.
- Veillez à la maîtrise continue des compétences en évaluant régulièrement les connaissances.
Ré-ajustez les si besoin ! - Formez constamment et facilement vos équipes au quotidien.
- Formez les nouveaux membres et remplaçants dès leur arrivée dans votre structure !
Evaluer, Ajuster et Renouveler régulièrement les formations
- Suivez individuellement la progression et les résultats de vos équipes toute l’année.
- Veillez à la maîtrise continue des compétences en évaluant régulièrement les connaissances.
Ré-ajustez les si besoin ! - Formez constamment et facilement vos équipes au quotidien.
- Formez les nouveaux membres et remplaçants dès leur arrivée dans votre structure !
CATALOGUE DE FORMATIONS
- 14 modules
- 14 heures de formation
- +100 supports et outils
- 6 modules
- 14 heures de formation
- +50 supports et outils
- 3 modules
- 7 heures de formation
- +50 supports et outils
- 3 modules
- 7 heures de formation
- +20 supports et outils
- 2 modules
- 7 heures de formation
- +20 supports et outils
- 6 modules
- 14 heures de formation
- +50 supports et outils
- 3 modules
- 7 heures de formation
- +10 supports et outils
- 2 modules
- 7 heures de formation
- +10 supports et outils
- 3 modules
- 7 heures de formation
- +10 supports et outils
Accédez à toutes ces formations en illimité grâce à l’abonnement PoupiAcadémie à partir de 39€/mois :
+ de 200 cours vidéo sans aucune limite | +80H de formations | +100 outils, supports et ressources à personnaliser.
Visionnez et téléchargez vos cours sur smartphone, tablette ou ordinateur.
Un catalogue numérique d’activités illimité
En fiches technique
En vidéos
Le savoir-faire de Poupi
Tous passionnés de la petite enfance
Grâce à PoupiSchool, +1000 futurs entrepreneurs sont en train de créer leur propre structure petite enfance.
Poupi s’entoure des meilleurs experts et intervenants, tous spécialisés en petite enfance. Après avoir créé un organisme de formation leader auprès des entrepreneurs, c’est aujourd’hui auprès des professionnels de la petite enfance que Poupi met à disposition son expertise.
Organisme de Qualité reconnu par l’État
Poupi est un Organisme novateur en perpétuelle recherche d’amélioration et d’adaptation dans son domaine :
Leader de part notre présence
et la qualité de formations
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Professionnel Petite Enfance
Offre Particulier- 1 utilisateur
- Accès au catalogue de 9 formations en illimité (+200 cours – 80h – +100 supports et ressources PDF)
- 1 coaching de groupe/mois (par thématique)
- Support pédagogique disponible par e-mail sous 48h
- Flexible – Accès 24/24 – 7/7
- Interactivité avec les formateurs
- Accès à un catalogue numérique d’activités (mis à jour tous les mois)
- *Engagement 12 mois
Crèches et micro-crèches
Offre entreprise- Jusqu’à 5 utilisateurs
- Accès au catalogue de 9 formations en illimité (+200 cours – 80h – +100 supports et ressources PDF)
- 1 coaching de groupe/mois (par thématique)
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- Flexible – Accès 24/24 – 7/7
- Interactivité avec les formateurs
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- *Engagement 12 mois
Crèches PREMIUM
Vos analyses de pratiques incluses- Jusqu’à 5 utilisateurs
- Accès au catalogue de 9 formations en illimité (+200 cours – 80h – +100 supports et ressources PDF)
- 6 séances d’APP/pro/an inclus
- 1 coaching de groupe/mois (par thématique)
- Support pédagogique disponible par e-mail sous 48h
- Flexible – Accès 24/24 – 7/7
- Interactivité avec les formateurs
- Accès à un catalogue numérique d’activités (mis à jour tous les mois)
- *Engagement 12 mois
PoupiAcadémie prend en charge vos analyses de pratiques
Ne cherchez plus quand, où et avec qui réaliser vos analyses, Poupi s’occupe de tout !
Que dit la loi ? Quelles sont les obligations à tenir et le cadre légal ?
- 6 heures/an/professionnel dont deux heures tous les 4 mois.
- Les analyses se déroulent sans la présence des enfants.
- Elles sont animées par des éducateurs de jeunes enfants ou infirmière-puéricultrice, psychologue ou psychothérapeute, sociologue.
- L’animateur.trice ne peut pas appartenir à l’équipe d’encadrement et n’a pas de lien hiérarchique
Plus qu’une obligation, une nécessité !
Ils sont passionnés et ce n’est pas anodin, c’est une vocation magnifique.
Leur mission d’accompagnement de jeunes enfants et l’engagement qu’ils y portent au quotidien peut être source de vécus affectifs importants et parfois de perte de repères professionnels.
Réaliser des analyses de pratiques permet d’en repérer l’impact et l’incidence sur l’accompagnement des tous petits.
C’est un temps d’échange et de réflexion en intelligence collective qui a pour but de faire évoluer les pratiques ensemble.
Elle permet de renforcer l’identité professionnelle et donner du sens au travail mené au quotidien : préparer les adultes de demain.
Les objectifs de l’analyse de pratique professionnelle sont principalement de :
- Permettre la compréhension autour desproblématiques vécues avec les enfants et/ou les parents.
- Apporter un soutien dans la gestion des conflits entre les membres de l’équipe, favoriser la cohésion d’équipe.
- Renforcer la capacité d’analyse des situations, l’écoute et le partage
- Questionner les pratiques en prenant du recul et savoir proposer des actions alternatives
- Faire évoluer le positionnement professionnel et les pratiques de chacun
- Contribuer à lutter contre la fatigue et l’usure professionnelle
Les Analyses de Poupi
3 séances d’analyse de 2 heures
(par professionnel)
Planifiées selon vos disponibilités
Animée par une équipe de professionnels qualifiée
En visio-conférence
Par groupe de 8 personnes maximum
Possibilité de réaliser l’analyse
en équipe ou individuellement
Financement individuel de formation par votre OPCO
CES CRÈCHES SUIVENT NOS FORMATIONS…
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